123 청소년기관 현장실습의 이해 청소년기관 현장실습 양성기관 청소년기관 현장실습생 청소년기관 현장실습 실습기관 매뉴얼 안내 [ 표 Ⅳ-7 ] 최종 자기 평가 운영방법 - 현장실습 과정에 대한 회고 - 현장실습 성과 도출 · 개인적 및 전문역량 목표 달성 점검 · 강점 및 단점 역량 점검 * 현장실습 성과 측정도구를 활용하여 점검이 포함될 수 있음. - 앞으로의 진로계획 · 청소년지도사가 되기 위한 향후 계획 - 최종 자기 평가 보고서 제출 - 현장실습 최종 보고회 운영 시 자기 평가 분석내용을 포함하여 발표 활용 운영내용 운영방법 4. 최종 자기 평가 ● 현장실습 최종 자기 평가는 현장실습 목표(개인적 목표, 전문역량 목표) 달성을 점검하여 현장실습 성과를 최종적으로 점검하고, 자신의 약점과 강점을 분석하는 데 목적이 있음. ● 또한, 현장실습 최종 자기 평가는 본인의 진로탐색과 전문성 개발을 위한 것으로 현장실습을 통해 자신의 적성과 흥미 그리고 가치관을 점검하고 앞으로 청소년지도사로서 진로 방향을 확인할 수 있음. ● 최종 자기 평가 내용과 방법은 다음과 같음. ● 최종 자기 평가 보고서 작성 시에 포함될 내용은 다음과 같음. 현장실습생의 기본정보(이름, 학번, 실습기관, 실습기간 등)를 작성하도록 함. 개인적 목표와 전문 역량 목표 달성을 점검하고, 중간 자기 평가 점수와 비교하여 어느 정도 변화되었는지를 확인하도록 함. 현장실습후에최종자기분석을실시하여,청소년지도사로서강점과약점은무엇인지를파악하도록함. 역량개발 계획을 작성하여 강점 역량 강화를 위한 노력과 약점 및 단점을 보완하기 위해 앞으로 어떤 노력이 필요한지를 점검하도록 함. 현장실습 후 나의 변화를 파악할 수 있도록 청소년기관 및 시설에 대한 인식변화, 행동적 변화, 직업에 대한 흥미도 등을 점검하도록 함. 마지막으로 향후 진로계획을 작성하여 전공 적합성, 희망 취업분야, 청소년지도사 이외 필요한 자격증 등 앞으로 취업으로 연계하기 위해 진로준비를 위한 계획을 고민하도록 함.
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