158 ● 양성기관과 관련된 고려사항 - 양성기관과의 협약 체결 : 실습과 관련된 필수 요소(기본 요건, 안전, 교육 및 평가 등)를 바탕으로 협약을 체결하여 긴밀한 협조체계의 기반을 구축하고 상호 책임 있는 실습지도를 통해 실습 운영의 효과를 극대화. - 지역기반 양성기관 연계 : 실습기관이 위치한 지역 기반의 양성기관과 우선적인 연계·운영으로 실습생의 원활한 확보·운영과 더불어 실습 이외의 다양한 연계 기반을 마련함. - 학사일정과 교육과정 등의 지속적 확인 : 학사일정 및 교육과정 등을 지속적으로 확인하여 실습 모집을 진행하고, 학교 현장에서 다루기 어려운 현장 중심 실습교육 내용을 반영함. ● 실습생과 관련된 고려사항 - 실습기관 특성·가치관 명시 : 실습기관의 특성, 가치관, 설립 취지, 운영 형태 등을 선발 과정에서 실습생에게 미리 알려 적합성을 확인할 수 있도록 할 필요가 있음. 예를 들어, 실습생의 개인적인 상황이나 이념(종교 등)이 기관의 운영(근무일, 근무시간 등) 형태나 가치관·취지가 일치하지 않는 경우 중도에 포기하는 경우가 발생할 수 있음. - 피교육생의 신분에 맞는 적절한 업무배정 : 실습생에게 업무를 과도하게 배정하거나 단순 보조 인력이 되지 않도록 업무 구조와 분위기를 갖추어야 함.
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