64 8. 평가 방법 및 항목, 배점 ● 평가 방법: 현장실습의 수업 방법, 운영 절차 등 세부적 사항은 학칙 등 관련 규정으로 정하여 운영할 수 있음(성평등가족부, 2025). 현장실습 평가는 학생의 실무 역량을 다각도로 분석하기 위해 다양한 정보 채널을 통한 다층적 접근 방식을 채택 - 실습기관 지도자의 정기적인 실습일지 지도 의견 - 실습기관 지도자의 종결 평가서 - 학생의 수업 발표 자료 및 자기평가 보고서 - 양성기관 실습담당교수의 관찰 및 피드백 - (필요시) 실습 종료 후 심층 면담 결과 ● 평가 항목 및 배점은 아래 내용을 참고해 구성할 수 있음. * 출처: 국립중앙청소년수련원 청소년지도자연수센터(2016). [ 표 Ⅲ-7 ] 현장실습 평가 항목 및 배점 - 예시 1 구분 세부 항목 배점 출석 및 성실성 출석일수·시간, 지각·조퇴 여부, 준비성 20점 출석부 확인 전문 역량 프로그램 기획(창의성)·운영·평가 능력 25점 관찰, 보고서 대인관계 및 협업 청소년·동료·지도자와의 관계, 협업 능력 15점 관찰·피드백 윤리·안전 준수 청소년 보호, 개인정보·안전지침 준수 15점 사고·위반 여부 자기성찰 및 발전 가능성 자기평가, 피드백 반영, 학습태도 15점 자기평가 보고서·면담 성과발표 최종 발표, 보고서 완성도 10점 발표·서면평가 평가 방법 * 출처: 서울사이버대학교(2025). [ 표 Ⅲ-8 ] 현장실습 평가 항목 및 배점 - 예시 2 구분 세부 항목 배점 수업 참여 출석(동영상강의, 화상수업, 오프수업 등) 12점 출석부 확인 실습 오리엔테이션 오리엔테이션 출석, 실습 OT 내용 퀴즈 10점 참여도 및 퀴즈 정답 수업 발표 수업 발표자료 13점 발표 준비 및 내용 실습 과제 실습일지, 기관분석보고서, 실습종결평가서, 기타과제물 30점 과제수행 정도, 완성도 실습기관 실습생 평가서 실습기관에서 부여한 실습생 평가 점수 30점 기관 실습생 평가 점수 자기평가서 자기평가, 피드백 반영, 학습태도 5점 자기평가 보고서·면담 평가 방법
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